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女性退休年龄最新规定！

近期，《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》正式出台，迎来三大调整：

1.职工法定退休年龄延迟：男职工逐步延迟至63周岁、女干部逐步延迟至58周岁、女工人逐步延迟至55周岁。

2.退休职工养老最低缴费年限延长：由15年逐步提升至20年。

3.职工可自愿选择弹性退休：弹性提前退休但不超过原法定年龄，弹性延迟退休则最多延长3年。

其中，女职工的退休年龄是大家比较关注的，快来看看吧！

退休年龄延迟决定

渐进式延迟法定退休年龄将从明年1月1日起施行。

■原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

■原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

弹性退休制

✅职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年。

✅退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁的原法定退休年龄。

✅职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

延长退休年龄对照表

01

原法定退休年龄五十周岁的

女职工延迟法定退休年龄对照表

每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

01

原法定退休年龄五十五周岁的

女职工延迟法定退休年龄对照表

四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

想知道自己的法定退休年龄调整到何时？

赶快来测算吧！年

法定退休年龄计算器